La rotación laboral no es el problema: cuando el “churn” revela productividad y no fracaso
Por Sandro Zolezzi Investigador Asociado de la Universidad LEAD y Research Fellow de la Academia de Centroamérica. Durante años, la rotación de personal ha sido presentada como
Costa Rica entre los peores países de OCDE en asegurar trabajo para las mujeres
La poca cobertura de la red de cuido de menores de edad incide en las oportunidades que tienen las mujeres para estar en el mercado laboral. Por Josué Alvarado La Organización pa
Ideas para aumentar la participación femenina en el mercado laboral
Funcionarias del Banco Mundial, la academia, la Defensoría de los Habitantes, la Asamblea Legislativa y el Consejo de Promoción de la Competitividad, compartieron ideas práctica