Talento Humano y Legislación Laboral en Tiempos de Cambio

Profesora: Rocío Carro y Gabriel Espinoza

Requisitos: Ninguno

DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

El adecuado manejo y aplicación del derecho laboral es fundamental para la prevención y correcta gestión de riesgos que surjan con motivo de las relaciones laborales y se vuelve imprescindible para el funcionamiento de cualquier empresa. En el contexto actual, los súbitos cambios efectuados en la normativa acrecientan no solo esta necesidad, sino también la de mantener una constante actualización, con la finalidad de optimizar la gestión empresarial. 

CONTENIDO:

Los contenidos del programa posibilitan obtener una formación adecuada a todas aquellas personas profesionales que se desarrollan en el ámbito de las relaciones laborales, de conformidad con la normativa actual, tendencias jurisprudenciales y cambios en los entornos empresariales.  

- El Derecho Laboral y el mundo empresarial presente y futuro

- La normativa laboral durante la pandemia

- El teletrabajo como herramienta empresarial pre y post pandemia

- Proyectos de ley respecto de la modernización de las jornadas de trabajo

- Legislación laboral y recursos humanos

BENEFICIOS:

- Profundizar en los distintos ámbitos del ordenamiento jurídico laboral, tales como la legislación, contratos de trabajo, tiempo de trabajo, entre otros.

- Conocer las mejores prácticas para la aplicación del teletrabajo en la actualidad.

- Adquirir una visión actualizada de la realidad jurídica laboral, tanto en el contexto nacional como internacional, y de las herramientas jurídicas que surgieron producto de la emergencia nacional.

- Aplicar estos conocimientos sobre asesoría jurídico-laboral a los instrumentos de la gestión de recursos humanos, con el fin de optimizar las políticas de dirección y organización del trabajo.