Ubicación en el plan: VIII Cuatrimestre

Requisitos: Ninguno

 

InicioMayo, 2018
Duración4 meses
SedeRohrmoser
ModalidadPresencial
HorarioPor definir
Financiamiento disponible

 

 

    El curso pretende ubicar al estudiante en distintos escenarios y situaciones que transcurren diariamente en las empresas, en donde las habilidades para liderar, trabajar en equipo y relacionarse con distintas estructuras sociales lo definirán como un profesional competente y capaz de guiar a una organización hacia el cumplimiento de objetivos y metas.

    De esta forma se colocará al estudiante como eje medular, donde se brindarán los conocimientos y herramientas para que logre autoconocerse y a través de ello crear habilidades que le permitan interactuar con colegas y jefaturas, así como desarrollar capacidades para manejar y liderar equipos de trabajo. Por su naturaleza el curso es teórico-práctico.

    Entre los tópicos más importantes que se discuten durante el curso se encuentran los siguientes:

    • Autoconocimiento y proyección personal.
    • Liderazgo.
    • Trabajo en equipo.
    • Autoridad, credibilidad e influencia.

    Durante el desarrollo del curso se promoverán las siguientes habilidades:

    • Autoconocimiento y modelación de conductas para relacionarse con diferentes estructuras sociales y jerárquicas.
    • Comunicación corporal y verbalmente eficaz para describir aciertos y desaciertos ante equipos de trabajo y colegas.
    • Liderazgo de equipos de trabajo y guía hacia el cumplimiento de objetivos y metas.
    • Creación y manejo de una imagen personal y profesional positiva.

    Profesores

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    Inicio de lecciones:

    Setiembre 2017

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