Ubicación en el plan: VIII Cuatrimestre

Requisitos: Ninguno

 

InicioMayo, 2018
Duración4 meses
SedeRohrmoser
ModalidadPresencial
HorarioPor definir
Financiamiento disponible

 

 

    El curso pretende mostrar al estudiante los distintos tipos y estilos de liderazgo que se pueden presentar en el ambiente social y empresarial, mediante la ejemplificación de obras literarias y audiovisuales, de tal forma que permitan al estudiante identificar y aplicar dichos conceptos dentro de un marco social y empresarial competitivo.

    Se darán los conocimientos y habilidades en liderazgo para el futuro profesional con un doble enfoque: la creación de destrezas propias en liderazgo y el análisis crítico de estilos de liderazgo de las demás personas. Por su naturaleza el curso es teórico-práctico.

    Entre los tópicos más importantes que se discuten durante el curso se encuentran los siguientes:

    • Grandes líderes de la historia.
    • Sucesión y delegación.
    • Estilos de liderazgo.
    • Líderes en acción.

    Durante el desarrollo del curso se promoverán las siguientes habilidades:

    • Comprensión y análisis crítico del liderazgo que ha sido empleado a través de la historia.

    • Fortalecimiento de las habilidades de liderazgo propias de cada estudiante.

    • Identificación del estilo de liderazgo de los colegas y jefaturas.

    • Delegación de funciones en los equipos de trabajo.

    Profesores

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    Inicio de lecciones:

    Setiembre 2017

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